Unsere Buchhalter kümmern sich neben der Abrechnung von Löhnen und Gehältern auch um die kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechten, gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen bei DEÜV und Krankenkassen.
Die Kosten für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind weitestgehend von der Mitarbeiterzahl abhängig und stellen somit fixe Kosten dar, die einfach und günstig ausgelagert werden können. Dies führt zur Reduktion der allgemeinen Fixkosten und trägt zur Flexibilität der Kostenstruktur Ihres Unternehmens bei.
Die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung aus Ihrem Unternehmen zu unseren Buchhaltern hat viele Vorteile:
- mehr Zeit für andere unternehmerische Tätigkeiten
- Kostensenkung: zusätzliches Personal, Einarbeitung, Fortbildungen oder Schulungen entfallen
- Know-how auf dem neuesten Stand der gesetzl. Rahmenbedingungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht